Saúde e Segurança do Trabalho

O serviço de Saúde e Segurança no Trabalho para a indústria tem o objetivo de conciliar saúde e bem estar do industriário com a segurança no ambiente de trabalho e o desenvolvimento empresarial.
Uma das principais metas é a evolução do enfoque dado à Saúde e Segurança do Trabalhador, trocando a visão de atendimento à legislação por um enfoque pró-ativo, preventivo e de inserção nos objetivos estratégicos da Indústria brasileira.

Com o objetivo de levar ao trabalhador segurança e saúde de forma integrada, o SESI oferece serviços de excelência, resultado de larga experiência na área e de parcerias com instituições nacionais e internacionais.

Conjunto de ações voltadas para a promoção da saúde e prevenção de doenças no ambiente de trabalho, em conformidade com a NR nº 7.

Estabelece o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho e as medidas para preveni-los. O programa foi desenvolvido para preservar a saúde e integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais, em conformidade com a NR nº 9.

Criado para apresentar às empresas recomendações para que elaborem, implantem e administrem um programa para usar corretamente os equipamentos de proteção respiratória. O PPR foi instituído através da Instrução Normativa nº 1, de 11 de abril de 1994, do Ministério do Trabalho e Emprego.

O documento é a análise quantitativa e qualitativa da exposição dos trabalhadores aos riscos existentes no ambiente de trabalho para atender às exigências da Legislação Previdenciária, do Ministério da Previdência Social (MPAS), previstas no Decreto 3048, de 6 de maio de 1999. O LTCAT objetiva contribuir para o preenchimento do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e Instrução Normativa – IN nº 84, de 17 de dezembro de 2002.

Consulta médica que compreende a avaliação clínica do trabalhador (análise ocupacional, exame físico e mental), além de exames complementares, se necessário. Sua finalidade é avaliar a saúde no aspecto geral, a capacidade laborativa e as possíveis repercussões do trabalho sobre a saúde. Pode ter caráter de exame admissional, periódico, de mudança de função, retorno ao trabalho, ou demissional e é realizado de acordo com a indicação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

Exame que avalia a capacidade auditiva do trabalhador. Deve ser realizado em todas as empresas que possuem empregados expostos a ruídos ultrapassando os limites de tolerância estabelecidos nos anexos 1 e 2 da Norma Regulamentadora nº 15. Para atender melhor as empresas, o SESI-RO conta com unidades móveis e cabinas transportáveis para a realização do exame no local de trabalho. O serviço garante atendimento ágil, reduzindo a perda de tempo para a empresa.